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経営層、人事担当者必見！人事業務のエンゲージメント・育成・残業における、おすすめ資料、サービス資料をご紹介！
「社員のエンゲージメントを高めて離職率を抑えたい」
「人材の育成、強化に課題を感じているが取り組めていない」
「もっと適材適所の配置で人材を有効活用したい」
とお考えの経営層や人事、労務の方々も多いのではないでしょうか。
この記事では、そういった方々に向けて、プラリタウンで無料ダウンロードできる人事や労務の資料のうち、今すぐ業務のお役に立てそうなおすすめ資料、サービス資料をご紹介します。
この記事でご紹介する資料はすべて無料です。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にダウンロードいただけますと幸いです。
SMBCグループのプラリタウンでは、DX推進に悩む企業さま向けに、課題に適したデジタルツールの選定や導入に関するご相談を承っております。
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目次
1.人事、労務に役立つおすすめ資料、5つをご紹介！
まずは、エンゲージメント・育成・残業の領域における、人事、労務に役立つおすすめ資料を5つご紹介します。
少しでも気になる資料がございましたら、ダウンロードいただき、業務に役立てていただけると幸いです。
1-1.おすすめ資料1：鍵は従業員エクスペリエンスにあり！従業員エンゲージメントを高める重要なポイント
若手社員の育成を行っていくにあたって、
「社員のエンゲージメントを高めて離職率を抑えたい」
「社員のエンゲージメントを高めたいが何から手を付ければいいかわからない」
といった方々は「鍵は従業員エクスペリエンスにあり！従業員エンゲージメントを高める重要なポイント」をぜひご覧ください。
本資料では、
- エンゲージメント施策の成功・失敗を分ける「重要なポイント」
- エンゲージメントを高めるための組織診断サービスについて
などについて解説しています。
こんな方におすすめです
- 人的資本の情報開示への対応に必要性を感じている企業様
- 離職率の高さに課題を感じている企業様
- 顧客満足度の向上に関心のある企業様
この資料を読んで得られること
- 従業員エンゲージメント施策の成功・失敗を分ける「重要なポイント」
- 従業員エンゲージメントを左右する「従業員エクスペリエンス」について
- 「従業員エクスペリエンス」を可視化・改善する方法
1-2.おすすめ資料2：非正規社員の従業員エンゲージメントは企業の成長に比例する！？ 非正規社員のエンゲージメントが企業業績にもたらす影響
「非正規社員が一定数在籍している」
「非正規社員の教育に取り組めていない」
といった方々は「非正規社員のエンゲージメントが企業業績にもたらす影響」をぜひご覧ください。
本資料では、
- 非正規社員を含めた従業員エンゲージメントがもたらす影響
- 非正規社員を含めた従業員エンゲージメントを向上させる方法
などについて解説しています。
こんな方におすすめです
- 非正規社員の活用が活発な業界の企業様
- 非正規社員の従業員エンゲージメントに課題をお持ちの担当者様
- 従業員エンゲージメントに課題を感じている企業様
この資料を読んで得られること
- 企業の競争力に貢献する非正規社員の価値
- 非正規社員を含めた社員エンゲージメントがもたらす影響
- 非正規社員を含めた社員エンゲージメントを向上させる方法
1-3.おすすめ資料3：経営戦略と連動した人材育成を実現する 失敗しない人材育成ハンドブック
「人材の育成、強化に課題を感じているが取り組めていない」
「リモートワークで人材育成がより難しくなっている」
このような課題をお抱えの方は、「経営戦略と連動した人材育成を実現する 失敗しない人材育成ハンドブック」をぜひご覧ください。
本資料では、
- 人材育成における課題
- 人材育成計画を立てる上で重要な4つのポイント
などについて解説しています。
こんな方におすすめです
- 人材育成に課題を感じている企業様
- 人材育成における成功事例を知りたい担当者様
- 人材への投資に価値を感じている企業様
この資料を読んで得られること
- 人材育成の目標を設定することの効果
- 人材育成計画を立てるうえで重要な4つのポイント
- 育成施策実施後のポイント
1-4.おすすめ資料4：残業を削減するには？知っておきたい7つのポイント
「社員の労働時間が長め」
「残業削減に取り組んだことがあるがうまくいかなかった」
このような課題をお抱えの方は「残業を削減するには？知っておきたい7つのポイント」をぜひご覧ください。
本資料では、
- 残業削減の7つのポイント
- 健康を優先することがリスク対策になる
などについて解説しています。
こんな方におすすめです
- 働き方改革推進のため残業削減をしたい方
- 長時間労働が蔓延化している企業担当者様
- 残業削減の解決策が見つからない方
この資料を読んで得られること
- 長時間労働が招く社員と企業へのリスク
- 残業削減の7つのポイント
- 残業削減のカギ
1-5.おすすめ資料5：今日から始めるスキル管理〜スキルデータを活用して戦略人事を実現する方法〜
「社員のスキルを最大限に活かせられていないと感じる」
「もっと適材適所の配置で人材を有効活用したい」
このような課題をお抱えの方は「今日から始めるスキル管理〜スキルデータを活用して戦略人事を実現する方法〜」をぜひご覧ください。
本資料では、
- スキル管理の重要性と活用例
- 社員のスキル情報の使い方
などについて解説しています。
こんな方におすすめです
- 人材育成に課題を感じている企業様
- 人事戦略の立案に課題を感じている企業様
- 人事業務の効率化に課題を感じている企業様
この資料を読んで得られること
- 従業員スキル管理の重要性
- 従業員スキル管理の流れ
- 従業員スキル情報の活用法
2.人事、労務に役立つサービス資料、6つをご紹介！
この章では、人事、労務に役立つサービス資料をご紹介します。
デジタル人材の育成教育プログラムのほか、社員名簿・人材データベース、人事評価クラウドなど、さまざまなサービスをご紹介いたしますので、ぜひご興味ある資料をダウンロードいただけますと幸いです。
2-1.人事関連サービス資料のご紹介1：DX人財育成 Eラーニング
こんな方におすすめです
- デジタル人材の育成にご関心をお持ちの方
- 社員の研修導入に関心がある方
- デジタル人材教育プログラムにご関心をお持ちの方
この資料を読んで得られること
- 「デジタル人材教育プログラム提供」に関する内容
- プログラムの特徴や概要
- プログラムの利用事例 など
2-2.人事関連サービス資料のご紹介2：チームスピリット
こんな方におすすめです
- 多様な働き方への対応を行われている方
- チームスピリットの導入にご関心をお持ちの方
この資料を読んで得られること
- チームスピリットの特徴
- チームスピリットの機能一覧
- チームスピリットの価格 など
2-3.人事関連サービス資料のご紹介3：HRBrainタレントマネジメント
こんな方におすすめです
- ポテンシャル人材の育成にお困りの方
- 採用コストの最適配分に関心をお持ちの方
- 若手社員の早期離職にお困りの方
この資料を読んで得られること
- HRBrainの強み
- HRBrainの事例紹介
- HRBrainの活用例 など
2-4.人事関連サービス資料のご紹介4：HRBrain人事評価
こんな方におすすめです
- ポテンシャル人材の育成にお困りの方
- 採用コストの最適配分に関心をお持ちの方
- 若手社員の早期離職にお困りの方
この資料を読んで得られること
- HRBrainの強み
- HRBrainの事例紹介
- HRBrainの活用例 など
2-5.人事関連サービス資料のご紹介5：HRBrainコンサルティング
こんな方におすすめです
- 人事評価制度の設計にお困りの方
- 社内の社員研修に関心をお持ちの方
- 評価運用支援コンサルティングに関心をお持ちの方
この資料を読んで得られること
- HRBrainコンサルティングの強み
- 人事評価制度設計の考え方
- 研修実施までの流れ など
2-6.人事関連サービス資料のご紹介6：EXIntelligence
こんな方におすすめです
- 人事戦略のKPI策定に関心をお持ちの方
- 活躍人材の離職防止に関心をお持ちの方
- マネジメントの強化に関心をお持ちの方
この資料を読んで得られること
- 従業員エクスペリエンスにおけるギャップとは
- 従業員エクスペリエンス向上によるメリット
- EXIntelligenceの導入後の効果の例 など
3.まとめ
今回は、経営層や人事、労務の担当者向けに、人事系のお役立ち資料をご紹介させていただきました。
もし一つでも気になる、実際の実務に役立つ資料がございましたら幸いです。
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