概要

【2023年10月12日（木）に開催したWEBセミナーのアーカイブ動画です。】

【運送・建設業界へおすすめ】2024年問題に備える！働き方改革業界特化版セミナー

長時間労働の慢性化という特徴を持ちやすい運送・物流・建設・医療業界において2024年4月より時間外労働の上限が定められることによる諸問題が懸念されています。

時間外労働の上限が定められることにより、これまでの仕事量を担保するためには人的リソースをより効率よく活用することが大切です。

本アーカイブでは2024年問題に備えるため、人事労務領域より

• 変化する働き方に対応可能な管理体制の整備
• 人材の貢献意欲と生産性の向上
• 人材の不足分担保のための採用強化

の3つのポイントに絞って対策方法を解説します。

是非お申し込みください。

講演内容/講師

第一部：2024年問題と人事労務の業務効率化

講師

freee株式会社

SMB事業本部　パートナー事業部　

パートナー営業推進部 マネージャー

橋本　浩平

第二部：人材の流出を防ぐ本質的な離職改善方法

講師

株式会社HRBrain

執行役員 / パートナー事業本部長

田中　翔大

第三部：採用難の業界における採用ブランディング手法

講師

株式会社OAナイン

代表取締役

松本　久

視聴方法

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